Rehab Counselor On-Call - Behavioral Health 109

Profile

\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eTELECARE CORPORATION\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e
\u003cp\u003e\u003cstrong\u003ePOSITION DESCRIPTION\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e
\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e\u0026nbsp;\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e
\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eREHABILITATION COUNSELOR \u0026ndash; LA CASA MHRC\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e
\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e\u0026nbsp;\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e
\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eSTATEMENT OF PURPOSE\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e
\u003cp\u003eWe exist to help people with mental impairments realize their full potential.\u003c/p\u003e
\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e
\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eMISSION\u003c/strong\u003e\u003cstrong\u003e STATEMENT\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e
\u003cp\u003eTelecare will deliver and manage excellent services and systems of care for persons with serious mental illness.\u0026nbsp;\u003c/p\u003e
\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e
\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eEmployment Status:\u003c/strong\u003e\u0026nbsp; On-Call\u003c/p\u003e
\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eShift:\u0026nbsp;\u003c/strong\u003e Varies as needed\u003c/p\u003e
\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eDays:\u003c/strong\u003e\u0026nbsp; Varies as needed\u003c/p\u003e
\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e
\u003cp\u003e\u003cstrong\u003ePOSITION OBJECTIVE\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e
\u003cp\u003eWith the support of the Rehabilitation Therapist Supervisor, the Rehabilitation Counselor provides rehabilitation therapy services to clients, both on an individual and group basis, and serves as a member of the multi-disciplinary Recovery Team.\u003c/p\u003e
\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e
\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eQUALIFICATIONS\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e
\u003cp\u003eA B.A. degree in psychology or related field is required. Six (6) months of related practical experience in group facilitation, education and/or event planning with people diagnosed with serious mental illness is preferred. The ability to read, write \u0026amp; speak English is crucial. Experience may be substituted for education. A valid California Drivers License and a driving record that ensures insurability to drive company vehicles are also required. An understanding of psychiatric illness and Recovery principles is essential. Applicant must receive clearance from the Department of Justice. Experience may be substituted for education.\u003c/p\u003e
\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e\u0026nbsp;\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e
\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eKEY RESULT AREAS\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e
\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eMISSION\u003c/strong\u003e\u003cstrong\u003e, VALUES AND BELIEFS\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e
\u003cul\u003e
\u003cli\u003eDemonstrates the Telecare mission, purpose, values and beliefs in everyday language and contact with Clients, the public and other staff members.\u003c/li\u003e
\u003c/ul\u003e
\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e
\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eQUALITY AND QUANTITY OF WORK\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e
\u003cul\u003e
\u003cli\u003eProvides safe, effective and efficient implementation of direct care in accordance with established policies, procedures and standards of care.\u003c/li\u003e
\u003cli\u003eEstablishes and maintains a therapeutic relationship with Clients.\u003c/li\u003e
\u003cli\u003ePlans and conducts large and small activity groups under the indirect supervision of the Director of Rehabilitation. This includes:
\u003col\u003e
\u003cli\u003eMaintaining awareness of Clients\u0026rsquo; physical and psychiatric limitations and monitoring the safety of Clients at all times.\u003c/li\u003e
\u003cli\u003eEnlisting the cooperation of nursing staff in supporting the structured activity program.\u003c/li\u003e
\u003cli\u003eFacilitating Clients\u0026rsquo; attendance at scheduled activities and focusing efforts on maximizing Client involvement.\u003c/li\u003e
\u003cli\u003eAccurately documenting each Client\u0026rsquo;s attendance and response to activity and rehabilitation groups in the medical record.\u003c/li\u003e
\u003c/ol\u003e
\u003c/li\u003e
\u003cli\u003ePlans and conducts outings for Clients which are educational and entertaining. When assigned, drives the facility van on outings.\u003c/li\u003e
\u003cli\u003eDevelops a theme and schedules a series of special events for assigned months.\u0026nbsp;\u003c/li\u003e
\u003c/ul\u003e
\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e\u0026nbsp;\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e
\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eTEAM MEMBER PARTICIPATION\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e
\u003cul\u003e
\u003cli\u003eParticipates as a team member and provides input via reporting observations, concerns and asking appropriate questions.\u003c/li\u003e
\u003cli\u003eDevelops, Implements and Reviews Client Recovery plans\u003c/li\u003e
\u003cli\u003eActively participates in multidisciplinary team meetings and Recovery Team Conferences.\u003c/li\u003e
\u003cli\u003eDemonstrates knowledge of and practices Pro-ACT principles in everyday interactions\u003c/li\u003e
\u003c/ul\u003e
\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e\u0026nbsp;\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e
\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eASSESSMENT\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e
\u003cul\u003e
\u003cli\u003eObserves, records and reports Client social and psychiatric behavior.\u0026nbsp;\u003c/li\u003e
\u003c/ul\u003e
\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e\u0026nbsp;\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e
\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eJUDGMENT, DECISION MAKING AND INITIATIVE\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e
\u003cul\u003e
\u003cli\u003eDemonstrates knowledge and proper use of equipment and supplies.\u003c/li\u003e
\u003cli\u003ePromotes and assists Clients in developing self‑help skills.\u003c/li\u003e
\u003c/ul\u003e
\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e\u0026nbsp;\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e
\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eRELATIONSHIPS WITH OTHERS\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e
\u003cul\u003e
\u003cli\u003eDemonstrates a good rapport and cooperative working relationships with all members of the team; responds to co‑workers with concern and promotes group morale.\u0026nbsp;\u003c/li\u003e
\u003c/ul\u003e
\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e
\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eQUALITY IMPROVEMENT\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e
\u003cul\u003e
\u003cli\u003eContinually focuses on assigned tasks and seeks and implements improvements as necessary.\u003c/li\u003e
\u003cli\u003eUnderstands and demonstrates the safety program in all activities.\u003c/li\u003e
\u003cli\u003eProtects Clients from behavior that could damage themselves or others.\u003c/li\u003e
\u003cli\u003ePractices universal precautions at all times.\u003c/li\u003e
\u003c/ul\u003e
\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e
\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eCUSTOMER AND COMMUNITY RELATIONS\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e
\u003cul\u003e
\u003cli\u003eDemonstrates a knowledge of Telecare\u0026rsquo;s customers including clients/Clients, families and governmental agencies in all interactions and conduct.\u003c/li\u003e
\u003cli\u003eActs in a professional manner, always demonstrating respect and understanding of the community and neighborhood when representing Telecare in the community.\u0026nbsp;\u003c/li\u003e
\u003c/ul\u003e
\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e
\u003cp\u003e\u003cstrong\u003ePLANNING AND TIME UTILIZATION\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e
\u003cul\u003e
\u003cli\u003eCompletes and follows through with tasks and assignments, meeting expected deadlines.\u0026nbsp;\u003c/li\u003e
\u003c/ul\u003e
\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e\u0026nbsp;\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e
\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eATTENDANCE AND RELIABILITY\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e
\u003cul\u003e
\u003cli\u003eUnderstands and demonstrates knowledge of all policies associated with attendance.\u0026nbsp;\u003c/li\u003e
\u003c/ul\u003e
\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e
\u003cp\u003e\u003cstrong\u003ePROFESSIONAL DEVELOPMENT\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e
\u003cul\u003e
\u003cli\u003eAttends all assigned in‑service education classes.\u003c/li\u003e
\u003cli\u003eRole models excellent professional practice.\u003c/li\u003e
\u003cli\u003eAlways dresses appropriately and professionally.\u003c/li\u003e
\u003c/ul\u003e
\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e
\u003cp\u003e\u003cstrong\u003ePHYSICAL REQUIREMENT\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e
\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp; \u003cem\u003eSee attachment for requirements.\u003c/em\u003e\u003c/p\u003e
\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e
\u003cp\u003eDuties and responsibilities may be added, deleted and/or changed at the discretion\u0026nbsp;\u0026nbsp; of management.\u003c/p\u003e
\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e\u0026nbsp;\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e
\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eSUPERVISOR\u003c/strong\u003e: Rehabilitation Therapist\u003c/p\u003e
\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e
\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e\u0026nbsp;\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e
\u003ch5\u003e\u003cstrong\u003ePHYSICAL REQUIREMENTS\u003c/strong\u003e\u003c/h5\u003e
\u003ctable width=\u0022652\u0022\u003e
\u003ctbody\u003e
\u003ctr\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eACTIVITY\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e
\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e(Hours per day)\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eNEVER\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e
\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e0 hours\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eOCCASIONALLY\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e
\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eup to 3 hours\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eFREQUENTLY\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e
\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e3 - 6 HOURS\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e
\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e\u0026nbsp;\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eCONSTANTLY\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e
\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e6 - 8 HOURS\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003c/tr\u003e
\u003ctr\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003eSitting\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003eX\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003c/tr\u003e
\u003ctr\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003eWalking\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003eX\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003c/tr\u003e
\u003ctr\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003eStanding\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003eX\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003c/tr\u003e
\u003ctr\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003eBending (neck)\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003eX\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003c/tr\u003e
\u003ctr\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003eBending (waist)\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003eX\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003c/tr\u003e
\u003ctr\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003eSquatting\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003eX\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003c/tr\u003e
\u003ctr\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003eClimbing\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003eX\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003c/tr\u003e
\u003ctr\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003eKneeling\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003eX\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003c/tr\u003e
\u003ctr\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003eCrawling\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003eX\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003c/tr\u003e
\u003ctr\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003eTwisting (neck)\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003eX\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003c/tr\u003e
\u003ctr\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003eTwisting (waist)\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003eX\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003c/tr\u003e
\u003ctr\u003e
\u003ctd\u003e
\u003ch3\u003eHand Use: Dominant hand Right--- Left---\u003c/h3\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003c/tr\u003e
\u003ctr\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u0026nbsp; Is repetitive use of hand required? no\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003c/tr\u003e
\u003ctr\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u0026nbsp; Simple Grasping (right hand)\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003eX\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003c/tr\u003e
\u003ctr\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u0026nbsp; Simple Grasping (left hand)\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003eX\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003c/tr\u003e
\u003ctr\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u0026nbsp; Power Grasping (right hand)\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003eX\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003c/tr\u003e
\u003ctr\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u0026nbsp; Power Grasping (left hand)\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003eX\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003c/tr\u003e
\u003ctr\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u0026nbsp; Fine Manipulation (right hand)\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003eX\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003c/tr\u003e
\u003ctr\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u0026nbsp; Fine Manipulation (left hand)\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003eX\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003c/tr\u003e
\u003ctr\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u0026nbsp; Pushing \u0026amp; Pulling (right hand)\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003eX\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003c/tr\u003e
\u003ctr\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u0026nbsp; Pushing and Pulling (left hand)\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003eX\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003c/tr\u003e
\u003ctr\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u0026nbsp; Reaching (above shoulder level)\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003eX\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003c/tr\u003e
\u003ctr\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u0026nbsp; Reaching (below shoulder level)\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003eX\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003c/tr\u003e
\u003c/tbody\u003e
\u003c/table\u003e
\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e
\u003ctable width=\u0022621\u0022\u003e
\u003ctbody\u003e
\u003ctr\u003e
\u003ctd colspan=\u002211\u0022\u003e
\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp; LIFTING\u003c/strong\u003e\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp; \u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;C\u003cstrong\u003eARRYING\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003c/tr\u003e
\u003ctr\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e\u0026nbsp;\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eNever\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e
\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e0 hrs.\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eOccasionally\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e
\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eup to 3 hrs.\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eFrequently\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e
\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e 3 - 6 hrs.\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eConstantly\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e
\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e 6 - 8 hrs.\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e\u0026nbsp;\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eNever\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e
\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e0 hrs.\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eOccasionally\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e
\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eup to 3 hrs.\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eFrequently\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e
\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e3 -6 hrs.\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eConstantly\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e
\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e6 - 8 hrs.\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e\u0026nbsp;\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003c/tr\u003e
\u003ctr\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e0-10 lbs.\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003eX\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003eX\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003c/tr\u003e
\u003ctr\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e11-25 lbs.\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003eX\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003eX\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003c/tr\u003e
\u003ctr\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e26-50 lbs.\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003eX\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003eX\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003c/tr\u003e
\u003ctr\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e51-75 lbs.\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003eX\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003eX\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003c/tr\u003e
\u003ctr\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e76-100 lbs.\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003eX\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003eX\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003c/tr\u003e
\u003ctr\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e100 lbs.\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003eX\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003eX\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003c/tr\u003e
\u003c/tbody\u003e
\u003c/table\u003e
\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e
\u003ctable width=\u0022641\u0022\u003e
\u003ctbody\u003e
\u003ctr\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003ch1\u003e\u003cstrong\u003eOTHER JOB REQUIREMENTS\u003c/strong\u003e\u003c/h1\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eYES\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eNO\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003c/tr\u003e
\u003ctr\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u003cstrong\u003ea.\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003eDriving cars, trucks, forklifts, and other equipment?\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003eX\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003eVan\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003c/tr\u003e
\u003ctr\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eb.\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003eWorking around equipment and machinery?\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003eX\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003eVan\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003c/tr\u003e
\u003ctr\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u003cstrong\u003ec.\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003eWalking on uneven ground?\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003eX\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003eOnly when outdoors\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003c/tr\u003e
\u003ctr\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u003cstrong\u003ed.\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003eExposure to excessive noise?\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003eX\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003c/tr\u003e
\u003ctr\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u003cstrong\u003ee.\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003eExposure to extremes of temperature, humidity or wetness?\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003eX\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003eOnly when outdoors\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003c/tr\u003e
\u003ctr\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u003cstrong\u003ef.\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003eExposure to dust, gas, fumes, or chemicals?\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003eX\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003c/tr\u003e
\u003ctr\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eg.\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003eWorking at heights?\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003eX\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003c/tr\u003e
\u003ctr\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eh.\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003eOperation of foot controls or repetitive foot movement?\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003eX\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003eVan\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003c/tr\u003e
\u003ctr\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u003cstrong\u003ei.\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003eUse of special visual or auditory protective equipment?\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003eX\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003c/tr\u003e
\u003ctr\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u003cstrong\u003ej.\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003eWorking with bio-hazards such as: blood borne pathogens,\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003eX\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003c/tr\u003e
\u003ctr\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e\u0026nbsp;\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003esewage, hospital waste, etc.\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003ctd\u003e
\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c/p\u003e
\u003c/td\u003e
\u003c/tr\u003e
\u003c/tbody\u003e
\u003c/table\u003e
\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eEOE AA M/F/V/Disability\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e,EqualOpportunityEmployerDescription:Equal Opportunity Employer/Protected Veterans/Individuals with Disabilities,PayTransparencyPolicyStatement:The contractor will not discharge or in any other manner discriminate against employees or applicants because they have inquired about, discussed, or disclosed their own pay or the pay of another employee or applicant. However, employees who have access to the compensation information of other employees or applicants as a part of their essential job functions cannot disclose the pay of other employees or applicants to individuals who do not otherwise have access to compensation information, unless the disclosure is (a) in response to a formal complaint or charge, (b) in furtherance of an investigation, proceeding, hearing, or action, including an investigation conducted by the employer, or (c) consistent with the contractor’s legal duty to furnish information. 41 CFR 60-1.35(c),MatchScore:1.0,HasApplied:false,ApplicationJobBoardName:null,ApplicationJobBoardId:null,DateApplied:null,Salaried:false,CompensationAmount:null,PublishingStatus:1,Links:[],BehaviorCriteria:[],MotivationCriteria:[],EducationCriteria:[{Required:true,Related:true,DegreeId:d5043012-4bbf-4dc6-89f5-f3a0d5da42d6,DegreeName:Bachelors,MajorId:db37736e-e651-4439-b8c9-2d64ba0f6c06,MajorName:Psychology}],LicenseAndCertificationCriteria:[{Required:true,LicenseAndCertificationId:6d228149-69ed-4b81-9b6c-3a6cfc8ff4cf,LicenseAndCertificationName:Drivers License}],SkillCriteria:[],WorkExperienceCriteria:[],JobBoardMemberships:[{JobBoardId:4f54269c-3a81-e250-e075-3a1a05307eef,PublishedInternal:true,PublishedExternal:false,ExternalPostedDate:null,InternalPostedDate:2020-06-25T20:21:17.668Z},{JobBoardId:2fcbb6f4-e717-17cb-9327-3dd87a55b08d,PublishedInternal:false,PublishedExternal:true,ExternalPostedDate:2020-06-25T20:21:17.668Z,InternalPostedDate:null}],AssessmentUri:null,AssessmentStatus:null,OpportunityIsClosed:false,TravelRequired:null,TravelDescription:null,SupervisorName:null,Assessments:[],ApplicationId:null});

Company info

Telecare Corporation
Website : http://www.telecarecorp.com